La FAGE se félicite d'avoir su convaincre le gouvernement et les parlementaires de ne pas infliger une double peine aux étudiants salariés. Plus que de condamner mécaniquement le salariat étudiant, il s'agit aujourd'hui de l'encadrer et de permettre un salariat adapté, compatible avec la réussite académique. Bien que les étudiants attendaient plus d'engagement en faveur des jeunes dans cette réforme des retraites (notamment la validation d'un trimestre de retraite par période de stage de 150 heures sur un cycle d'études), le texte publié le 20 mars 2014 au Journal Officiel prévoit notamment la possibilité de valider un trimestre en travaillant un mois au SMIC à temps plein, ou trois mois à tiers temps. Cette mesure, défendue par la Ministre Marisol Tourraine, s'applique à tous les salaires perçus à compter du 1er janvier 2014. 

La réforme prévoit également le passage de 200 à 150 heures SMIC pour valider un trimestre de retraite.

Ces mesures, demandées par la FAGE, permettront aux étudiants salariés, souvent à temps partiel et contrat court d'atteindre plus facilement le nombre de trimestres requis pour la retraite à taux plein.